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    人力資源管理咨詢項(xiàng)目之績(jī)效管理環(huán)節(jié)工作正式啟動(dòng)

    [ 字號(hào): ]發(fā)布時(shí)間:2016-3-16 信息來(lái)源:常州城建集團(tuán) 瀏覽次數(shù):3813

    近日,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表,共計(jì)二十余人在集團(tuán)2206會(huì)議室參加人力資源管理咨詢項(xiàng)目績(jī)效管理環(huán)節(jié)工作培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)由咨詢單位首席顧問(wèn)秦楊勇老師主講,主要介紹了績(jī)效考核的發(fā)展歷程、基于BSC的戰(zhàn)略績(jī)效管理圖解、績(jī)效考核流程與制度的制定原則等。戰(zhàn)略績(jī)效管理主要包含公司戰(zhàn)略分解、KPI指標(biāo)分解、績(jī)效管理運(yùn)作規(guī)范等三個(gè)模塊,同時(shí)形成公司戰(zhàn)略地圖、KPI指標(biāo)庫(kù)、戰(zhàn)略管理績(jī)效制度等文件,為績(jī)效管理實(shí)踐提供理論基礎(chǔ)與操作工具。最后咨詢單位顧問(wèn)又專門對(duì)上一階段——薪酬管理環(huán)節(jié)的崗位價(jià)值評(píng)估的工作過(guò)程進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào)。

     
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