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小 ]發(fā)布時間：2014-3-11 信息來源：常州城建集團 瀏覽次數(shù)：2541
為確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任意識和進取意識，引導職工廣泛參與、建言獻策的積極性和主動性，城建集團在制定方案、部署黨的群眾路線教育實踐活動時注重“四結合”，在動員職工上想辦法，在解決問題上下功夫，在推動工作上抓落實，以確保教育實踐活動“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有亮點，切實做到不虛、不偏、不空。
一是把教育實踐活動同著力推進重點工程（工作）結合起來。堅持把教育實踐活動作為推進各項中心工作的助推器，以經(jīng)營成效作為檢驗教育實踐活動的標尺。針對2014年度城建集團十大重點工程（工作）目標，抓好分解目標責任、量化考核標準、明確關鍵節(jié)點，凝聚全員之力，把難題變成課題，轉化成發(fā)展的動力，力爭新一年度融資工作、土地開發(fā)、項目建設、資產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范管理取得新突破。
二是把教育實踐活動同大力提升規(guī)范化管理水平結合起來。堅持以制度規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，不斷健全作風建設的長效管理機制。在抓緊抓好去年已修訂完善的各項管理制度宣貫落實的基礎上，進一步推進內(nèi)控管理制度、重大決策事項管理制度文件的制定，進一步推進內(nèi)部規(guī)范管理，促進各項工作高效運作，建設更加規(guī)范、更加明確、更加有效的制度體系和管控機制，以推動工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化長效化。
三是把教育實踐活動同不斷強化黨建品牌建設結合起來。圍繞集團轉型發(fā)展主題，繼續(xù)深化以“管理創(chuàng)新、效能創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績創(chuàng)先，學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”為核心內(nèi)容的“三創(chuàng)促轉型，三優(yōu)爭先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，著力提升學習能力、實踐能力、服務能力、創(chuàng)新能力，打造出一支學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的黨員隊伍，爭做學習型創(chuàng)新型服務型黨組織。通過強化品牌效應，提升服務城市建設的品質(zhì)。
四是把教育實踐活動同精心組織群眾性文化活動結合起來。堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本方針，拓展建言獻策渠道，搭建交流互動平臺。舉辦“集團興亡我有責，我為集團發(fā)展獻計策”合理化建議征集活動，通過建議征集、問卷調(diào)查、成果發(fā)布、演講比賽等系列活動，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，自覺接受職工群眾監(jiān)督，努力營造群策群力、共謀發(fā)展大計的濃厚氛圍和建設和諧共進、科學發(fā)展的強大合力。
