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7月24日上午，常州市國資委副主任黃戰(zhàn)非、干部人事處處長唐玉祥至城建集團開展專題調(diào)研，主要圍繞開展廉潔文化建設(shè)活動、落實領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作，及圍繞思想解放大討論實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展三個方面情況。集團黨委書記、董事長徐曉鐘同志作了專題匯報，黨委副書記、副總經(jīng)理高楓同志參加了會議。

會上，徐董首先介紹了集團創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，如：向全體黨員征集警句、書畫、文章的方式營造廉政文化氛圍，專門開發(fā)黨風(fēng)廉政信息管理系統(tǒng)等；其次介紹了集團領(lǐng)導(dǎo)、中層、員工的“三級”考核體系，以及考核過程中的具體實施原則與要求；最后，從集團基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展“三大工程”介紹了集團圍繞解放思想大討論實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的情況。

最后，黃主任與唐處長對城建集團“三大工程”方面的做法表示了充分肯定，認為城建集團的基層黨組織建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有內(nèi)容、有亮點、有意義；領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作有目標、有措施、有成績；轉(zhuǎn)型發(fā)展工作有思路、有規(guī)劃、有愿景，希望城建集團繼續(xù)開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，為常州城市建設(shè)貢獻力量。